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MBA联考《面试》问题及参考答案(2)

发布日期:2019-04-23
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如何应对薪水的提问面试的时候,薪水期望是不可避免要被问到的问题。 回答的太直接、要求的太高可能会让公司对你望而却步,要求的太少又会让自己难以实现理想的薪水目标。

那么,该如何回答这样的问题呢下面两个案例可以给您一些启发。

CaseOneInterviewer:Idliketoknowthesalaryyouexpect.我想了解一下,你期望的薪水是多少Applicant:Mysalaryrequirementmaybetoohigh,andIhopemyprimarywillnotbelowerthanRMB4,,,,Ithinkifacompanyiswillingtopayahighsalaryforapost,ortunitiesandbetterprospects.我的薪酬要求可能偏高,我希望我的起薪不低于4000元。 首先我认为自己是一名优秀的大学毕业生,虽然刚到企业需要一段过渡期,但很快我就能为企业创造价值。 而且,我也认为,一个企业如果可以开出较高的薪水,可以证明企业对这个职位的重视度。 在这样的情况下,我才有信心能从企业获得更多的学习机会和更好的发展机遇。

CaseTwoInterviewer:Idliketoknowyoursalaryexpectations.我想了解一下,你期望的薪水是多少Applicant:SinceIamarecentgraduate,,theprofitsfrommyparents.因为我是一个刚毕业的大学生,进入企业将有一段时间的适应期,一开始为企业创造的价值有限,所以我对薪金没有特定的要求。

但人总是要生存的,所以,我希望我的薪金能够让我独立,在经济上不再依赖父母。